Главная > Дороги > Как оплачивать федеральные дороги

Как оплачивать федеральные дороги

Оплата дороги. | Автор топика: Евгений

Слышала, что в ТКРФ, есть такое положение, что организация должна оплатить дорогу, когда работник уезжает в учебный отпуск, в другой город, туда и обратно, при наличии билетов и свидетельства о государственной аккркдитации, справка вызов и справка подтверждение имеется! Обязана ли организация все-таки оплатить дарогу и где найти такое положение?

Валентин Я просто процитирую соответствующую статью:
Статья 173.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной Станислав формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней Егор ;
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Михаил
Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной Станислав формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта Владислав или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов.

За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Дима Работникам, впервые обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, проезд оплачивается в полном размере, а работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, - в размере 50% стоимости проезда Иван .
Для оплаты проезда к месту нахождения учебного заведения работнику необходимо представить справку-вызов Максим .
Для лиц, обучающихся в вузе, справка-вызов утверждена Приказом N 2057 Илья, а для лиц, обучающихся в среднем специальном учебном заведении, - Приказом N 4426 Руслан.

Например, секретарь организации "Альфа" М. Ю. Попова обучается по заочной форме обучения в вузе, имеющем государственную аккредитацию. При этом учебное заведение находится в другом городе. По окончании учебного отпуска для оплаты М. Ю. Поповой были представлены в организацию проездные документы на сумму 1000 руб. и справка-вызов. Следовательно, расходы по проезду должны быть компенсированы в полной сумме, т. е. в размере 1000 руб.
Организация по своему усмотрению может оплатить работникам, обучающимся в среднем специальном учебном заведении, проезд к месту нахождения этого учебного учреждения в полном размере, а не в размере 50% стоимости проезда.
При этом организация сможет учесть свои расходы по доплате работнику стоимости проезда до 100% Ярослав по налогу на прибыль при условии, что трудовым и Вячеслав коллективным договорами предусмотрено положение о полной оплате стоимости проезда таким лицам.

С 15 ноября на федеральных трассах для грузовиков массой больше 12 тонн, вводится плата за проезд. За каждый...

От первой железной дороги до высокоскоростных магистралей ...

По каким принципам оплачивается "дорога" в отпуск жителям крайнего севера? | Автор топика: Никита

Пришло письмо с Красноярского края, где сказанно что "дорога" будет оплачиваться до 40т.р., а билет стоит в минимальный сезон. билет 25 т.р. в один конец Геннадий, остальные затраты не буду компенсироваться. Сразу же была созданна новая авикомпания, но билеты не во все направления имеются. Что бы мне оплатили дорогу мне надо покупать именно в этой авиакомп. Павел если билета в моем направление нету, то я должен взять справку в этой авиакомпании и могу преобрести уже в другом месте билеты. Где справедливость???

Игорь По принципу - "есть деньги - платим, нет денег - пешком отправляйся на "материк" ..

Юрий Мда,,, да ни принципам,,, а правилам,,,

Виктор По принципу -тише едешь, дальше будешь

Павел На усмотрение администрации. Можно, конечно, поконючить....

Олег Жалуйтесь в инстанции, а Льготный отпуск раз в 2 года и дорога оплачивается кратчайшим путем от пункта А до Б

Статья 325 ТРуд. кодекса. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Антон

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя Василий стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта Саша , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи Василий независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.